Tin tức

Bổ sung nhân sự cấp xã

BỔ SUNG NHÂN SỰ CẤP XÃ

Để bảo đảm nhân sự cấp xã sau sắp xếp tổ chức: Bộ Nội vụ yêu cầu khẩn trương bổ sung nguồn lực

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 7415/BNV-CCVC về phương án bảo đảm nhân sự tại cấp xã sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Theo đó, các địa phương cần tập trung bổ sung nguồn nhân lực, đặc biệt ở các chuyên ngành công nghệ thông tin, chuyển đổi số, kế toán, địa chính, xây dựng…, cũng như các vị trí trực tiếp phục vụ người dân và doanh nghiệp.

1. Rà soát, kiện toàn công tác cán bộ

Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương rà soát thực trạng bố trí, sử dụng công chức để:

– Sắp xếp, điều chuyển biên chế giữa các xã, phường phù hợp thực tiễn nhiệm vụ.

– Bảo đảm bố trí đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn, nghiệp vụ.

– Kịp thời kiện toàn đội ngũ cán bộ còn thiếu, bảo đảm cả số lượng và chất lượng.

Trước mắt, các địa phương phải đảm bảo số lượng công chức tối thiểu theo hướng dẫn tại Công văn số 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

16 31 34 03 09 2025 4cff0d92b6883dd66499 1756956857715 17569568579212115793908

Ảnh: Internet

2. Bổ sung nhân sự theo 4 hình thức

Để đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền cấp xã, Bộ Nội vụ hướng dẫn bổ sung nhân sự theo 4 hình thức sau:

– Điều chuyển công chức giữa các xã, phường theo Kết luận số 183 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, bảo đảm bố trí phù hợp chuyên môn, nhiệm vụ.

– Ký hợp đồng lao động đối với người có chuyên môn đáp ứng ngay yêu cầu công việc (ưu tiên CNTT, chuyển đổi số, kế toán, địa chính, xây dựng…) theo Nghị định số 173/2023/NĐ-CP của Chính phủ.

– Thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận công chức trong phạm vi biên chế chưa sử dụng, theo Nghị định số 170/2023/NĐ-CP, ưu tiên người có kinh nghiệm, đủ khả năng đáp ứng ngay công việc.

– Bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức các lĩnh vực chuyên ngành quan trọng (CNTT, tài chính, đầu tư, địa chính, xây dựng, tư pháp…), nhằm nâng cao năng lực và bảo đảm yêu cầu vận hành hiệu quả bộ máy chính quyền cấp xã.

Ngoài ra, trong phụ lục kèm theo công văn này, Bộ Nội vụ đã định hướng 36 vị trí việc làm ở cấp xã, gồm: 8 vị trí lãnh đạo, quản lý, trong đó có chánh văn phòng, phó chánh văn phòng HĐND và UBND, trưởng phòng, phó trưởng phòng, giám đốc, phó giám đốc trung tâm phục vụ hành chính công, chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự xã. 28 vị trí chuyên môn, nghiệp vụ trải rộng ở các lĩnh vực: văn phòng, tư pháp, đối ngoại, tài chính – kế hoạch, xây dựng – công thương, nông nghiệp – môi trường, nội vụ, GD-ĐT, văn hóa, khoa học và thông tin, y tế, trung tâm phục vụ hành chính công, dân quân tự vệ…

👉 Với những chỉ đạo trên, Bộ Nội vụ nhấn mạnh yêu cầu các địa phương phải khẩn trương, đồng bộ, kịp thời triển khai để bộ máy chính quyền cấp xã thực sự thông suốt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và doanh nghiệp.

 

CÔNG TY LUẬT HỢP DANH NIỀM TIN VIỆT

Dịch vụ luật sư & tư vấn

Hỏi đáp & nghe hỗ trợ tư vấn từ các chuyên gia ngành luật!